Evidências mostram que o retorno para cada dólar empregado em medidas de redução do risco cardiovascular podem dar de retorno 3 a 6 o valor aplicado [1],[2]. Modelos de ROI (return on investment) para um modelo de obesidade no ambiente de trabalho mostram que entre pacientes com sobrepeso e obesidade, intervenções no ambiente de trabalho que consigam reduzir o peso em 5% resultam em uma redução dos custos anuais em US$ 90,00 por ano por funcionário [3].
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Referências:
[1] Koffman et al. Heart healthy and stroke free: successful business strategies to prevent cardiovascular disease. Am.J.Prev.Med. 2005; 29:113–121.
[2] Baicker K et al. Workplace wellness programs can generate savings. Health affairs. 2010; 29:1–8.
[3] Siegel et al. A worksite obesity intervention: results from a group-randomized trial. Am.J. Public Health. 2010; 100:327–333.